Algemene voorwaarden

Artikel 1. Definities

In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders aangegeven.
HR Natuurlijk: mevrouw V.M. Schenkenberg van Mierop, tevens handelende onder de naam “HR Natuurlijk”, ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel onder 83141960;
Opdrachtgever: iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon die diensten van HR Natuurlijk afneemt, dan wel met wie HR Natuurlijk een Overeenkomst heeft dan wel in onderhandeling is over het sluiten van een Overeenkomst.
Overeenkomst: de overeenkomst tussen HR Natuurlijk en Opdrachtgever, elke wijziging daarvan of aanvulling daarop, alsmede alle (rechts-)handelingen ter voorbereiding op en ter uitvoering van die overeenkomst.
Producten: alle zaken die het onderwerp zijn van een Overeenkomst, maar niet beperkt tot documenten, ontwerpen, formats etc., die al dan niet voorlopig als tussen-, deel-, of eindresultaat van de Overeenkomst door HR Natuurlijk aan Opdrachtgever ter beschikking worden gesteld.
Diensten: alle dienstverlening die het onderwerp is van een Overeenkomst zoals, maar niet beperkt tot, het ontwerpen, ontwikkelen, beheren, ter beschikking stellen en onderhouden van Producten.
Schriftelijk: hieronder wordt mede verstaan per e-mail.

Artikel 2. Toepasselijkheid

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes, werkzaamheden en Overeenkomsten voor consultancy, training, advies, producten en diensten (rechts)handelingen en overige rechtsbetrekkingen van HR Natuurlijk en alle daarbij horende handelsnamen.
Toepasselijkheid van door Opdrachtgever gehanteerde algemene voorwaarden wordt uitdrukkelijk uitgesloten.
Deze algemene voorwaarden zijn ook van toepassing op aanvullende opdrachten en vervolgopdrachten van Opdrachtgever.
HR Natuurlijk is te allen tijde gerechtigd om de algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen. Indien HR Natuurlijk de algemene voorwaarden wijzigt, zal dit aan de Opdrachtgever bekend worden gemaakt. De gewijzigde algemene voorwaarden worden geacht te zijn aanvaard indien Opdrachtgever geen bezwaar hiertegen heeft gemaakt binnen 14 dagen nadat deze bekend zijn gemaakt.

Artikel 3. Offertes, Aanbiedingen en Overeenkomst

Alle offertes en aanbiedingen van HR Natuurlijk zijn vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.
HR Natuurlijk kan niet aan zijn offertes of aanbiedingen worden gehouden indien Opdrachtgever redelijkerwijs kan begrijpen dat de offertes of aanbiedingen, dan wel een onderdeel daarvan, een kennelijke vergissing of verschrijving bevat.
HR Natuurlijk behoudt zich het recht voor opdrachten zonder opgave van redenen te weigeren.
Een Overeenkomst tussen HR Natuurlijk en Opdrachtgever komt tot stand indien en voor zover HR Natuurlijk een opdracht Schriftelijk aanvaardt of door HR Natuurlijk uitvoering aan een opdracht wordt gegeven.
Aanvullingen of wijzigingen gedurende de looptijd van de Overeenkomst worden zoveel mogelijk Schriftelijk bevestigd.
HR Natuurlijk zal zich te allen tijde inspannen de Overeenkomst naar beste kunnen uit te voeren. HR Natuurlijk is nimmer aansprakelijk voor het niet bereiken van het resultaat dat Opdrachtgever beoogde tenzij dergelijke resultaten nadrukkelijk als zodanig zijn opgenomen in de Overeenkomst. Aldus rust op HR Natuurlijk een inspanningsverplichting en geen resultaatsverplichting.
HR Natuurlijk bepaalt de wijze waarop en door welke onderaannemers de Overeenkomst wordt uitgevoerd, doch neemt daarbij de door Opdrachtgever kenbaar gemaakte wensen zoveel mogelijk in acht. De toepasselijkheid van de artikelen: 7:404; 7:407 lid 2 en 7:409 BW wordt uitdrukkelijk uitgesloten.
HR Natuurlijk is gerechtigd bij de uitvoering van Overeenkomsten van Opdrachtgevers derden in te schakelen. Bij de selectie van derden zal HR Natuurlijk de nodige zorgvuldigheid in acht nemen.

Artikel 4. Verplichtingen Partijen

Teneinde de uitvoering van de opdracht zo goed mogelijk te laten verlopen (efficiënt en volgens planning), verstrekt de Opdrachtgever tijdig, mondeling en schriftelijk alle informatie die HR Natuurlijk nodig heeft.
Opdrachtgever draagt er zorg voor dat alle gegevens waarvan HR Natuurlijk aangeeft dat deze noodzakelijk zijn of waarvan Opdrachtgever redelijkerwijs behoort te begrijpen dat deze noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van de Overeenkomst, tijdig aan HR Natuurlijk worden verstrekt. HR Natuurlijk mag uitgaan van de juistheid en volledigheid van de door of namens Opdrachtgever verstrekte gegevens. Indien de voor de uitvoering van de Overeenkomst benodigde gegevens niet tijdig aan HR Natuurlijk zijn verstrekt, heeft HR Natuurlijk het recht de uitvoering van de Overeenkomst op te schorten en/of de uit de vertraging voortvloeiende extra kosten volgens de gebruikelijke tarieven aan Opdrachtgever in rekening te brengen. HR Natuurlijk is niet aansprakelijk voor schade die het gevolg is van door of namens Opdrachtgever verstrekte onjuiste, onvolledige of niet tijdig verstrekte gegevens.
Opdrachtgever is verplicht te handelen conform de toepasselijke wettelijke bepalingen, de Overeenkomst en deze algemene voorwaarden.
Opdrachtgever blijft verantwoordelijk voor de door haar te nemen beslissingen en maatregelen, waaronder beslissingen en maatregelen op het gebied van personeel, arbeidsvoorwaarden, verzuim, functioneren, reorganisatie en beëindiging van arbeidsovereenkomsten. Adviezen en werkzaamheden van HR Natuurlijk laten de eigen verantwoordelijkheid van Opdrachtgever als werkgever onverlet.
HR Natuurlijk houdt zich het recht voor om aan Opdrachtgever de toegang tot de Producten en / of Diensten te ontzeggen indien Opdrachtgever in strijd handelt met de voorgaande artikelleden dan wel indien Opdrachtgever niet tijdig voldoet aan zijn betalingsverplichtingen als bepaald in artikel 7. HR Natuurlijk zal wegens weigering van de toegang tot de Producten en / of de Diensten op grond dit artikel nimmer tot enige schadevergoeding verplicht zijn. Opdrachtgever vrijwaart HR Natuurlijk voor alle aanspraken van derden uit hoofde van dit artikel.

Artikel 5. Plaats van uitvoering van de activiteiten

Voor zover het voor de uitvoering van de opdracht noodzakelijk is dat de activiteiten gedeeltelijk op de locatie van de Opdrachtgever worden uitgevoerd, zullen daar praktische afspraken over worden gemaakt tussen Opdrachtgever en HR Natuurlijk. Op de locatie van de Opdrachtgever neemt HR Natuurlijk de daar geldende huisregels in acht. Indien de activiteiten op de locatie van de Opdrachtgever worden uitgevoerd, verschaft Opdrachtgever HR Natuurlijk kosteloos de toegang.
Voor zover het voor de uitvoering van de opdracht noodzakelijk is dat HR Natuurlijk activiteiten op een locatie bij derden uitvoert, draagt Opdrachtgever zorg voor de daarvoor noodzakelijke afspraken tussen deze derden, HR Natuurlijk, en Opdrachtgever. Bij deze derden neemt HR Natuurlijk de daar geldende huisregels in acht.

Artikel 6. Het betrekken van derden bij de opdrachtuitvoering door Opdrachtgever

Het betrekken of inschakelen van derden bij de uitvoering van de opdracht door Opdrachtgever geschiedt uitsluitend in overleg met HR Natuurlijk.

Artikel 7. Prijzen / Betalingsvoorwaarden

Alle tarieven van HR Natuurlijk zijn uitgedrukt in Euro’s – tenzij anders aangegeven – en exclusief omzetbelasting en andere heffingen die van overheidswege worden opgelegd. Tenzij uitdrukkelijk anders wordt vermeld, komen ten laste van Opdrachtgever alle kosten verband houdende met de Producten en / of Diensten.
De betalingsverplichting van Opdrachtgever gaat in op de dag dat de Overeenkomst tot stand komt. Betaling geschiedt afhankelijk van de duur en aard van de Overeenkomst volgens een met Opdrachtgever overeen te komen verdeling vooraf, bij aanvang, gedurende en bij voltooiing van de Dienst.
HR Natuurlijk zal een specificatie verstrekken van de gefactureerde uren en overige opdracht gebonden kosten.
Betaling dient te geschieden binnen 14 (veertien) dagen na factuurdatum tenzij in de Overeenkomst anders is vermeld.
Bij overschrijding van de betalingstermijn is Opdrachtgever van rechtswege in verzuim en is HR Natuurlijk gerechtigd de wettelijke rente in rekening te brengen. Alle te maken invorderingskosten zijn voor rekening van de nalatige Opdrachtgever.
HR Natuurlijk is gerechtigd uitvoering van de Overeenkomst afhankelijk te stellen van betaling van een voorschot van Opdrachtgever. HR Natuurlijk zal, ingeval van een gevraagd voorschot, slechts werkzaamheden in het kader van desbetreffende Overeenkomst verrichten nadat het voorschot door Opdrachtgever is voldaan. Indien het voorschot niet, of althans niet tijdig, is voldaan, is HR Natuurlijk nimmer aansprakelijk voor schade die het gevolg is van het niet uitvoeren van de Overeenkomst. Eventueel betaalde voorschotten worden verrekend met een factuur in het kader van de Overeenkomst.
Door Opdrachtgever gedane betalingen strekken in de eerste plaats ter voldoening van eventuele wettelijke rente en kosten en vervolgen van opeisbare facturen die het langst open staan, zelfs al vermeldt Opdrachtgever dat de voldoening betrekking heeft op een latere factuur.
HR Natuurlijk is bevoegd de nakoming van haar verplichtingen uit de Overeenkomst op te schorten indien Opdrachtgever niet aan al haar verplichtingen voldoet dan wel indien na het sluiten van de Overeenkomst te haren kennis gekomen omstandigheden HR Natuurlijk goede grond te geven te vrezen dat Opdrachtgever haar verplichtingen niet zal nakomen.
Alle kosten, ontstaan ten gevolge van gerechtelijk of buitengerechtelijk incassering van de vordering, zijn voor rekening van Opdrachtgever.

Artikel 8. Meerwerk

De Opdrachtgever aanvaardt dat de tijdsplanning van de opdracht kan veranderen, indien Opdrachtgever en HR Natuurlijk tussentijds overeenkomen de aanpak, werkwijze of omvang van de opdracht en / of daaruit voortvloeiende activiteiten uit te breiden of te wijzigen. In dit geval zal HR Natuurlijk in overleg met Opdrachtgever de opdracht en de uitvoering ervan aanpassen. Indien deze aanpassing leidt tot meerwerk, zal dit als een aanvullende opdracht aan de Opdrachtgever worden bevestigd.
Opdrachtgever aanvaardt dat door meerwerk of aanvullende werkzaamheden of prestaties als bedoeld in lid 1 van dit artikel het overeengekomen of verwachte tijdstip van voltooiing van de dienstverlening, en de wederzijdse verantwoordelijkheden van Opdrachtgever en HR Natuurlijk, kunnen worden beïnvloed. Het feit dat zich tijdens de uitvoering van de Overeenkomst (de vraag naar) meerwerk voordoet, is voor Opdrachtgever nimmer grond voor ontbinding of beëindiging van de Overeenkomst.
Voor zover voor de dienstverlening een vaste prijs is afgesproken, zal HR Natuurlijk Opdrachtgever desgevraagd tevoren Schriftelijk informeren over de financiële consequenties van de extra werkzaamheden of prestaties.
Meerwerk, de werkzaamheden welke HR Natuurlijk aanbiedt, zal Opdrachtgever niet bij derden aanbieden.

Artikel 9. Intellectueel eigendom

Modellen, concepten, technieken en instrumenten die zijn gebruikt voor de uitvoering van de opdracht en in het advies of opdrachtresultaat zijn opgenomen, zijn en blijven eigendom van HR Natuurlijk, tenzij met Opdrachtgever hierover Schriftelijk andere afspraken zijn gemaakt. Openbaarmaking kan alleen plaatsvinden na Schriftelijke toestemming van HR Natuurlijk. De Opdrachtgever heeft het recht stukken te vermenigvuldigen voor gebruik in zijn / haar eigen organisatie, voor zover passend binnen het doel en de uitvoering van de opdracht. Opdrachtgever vrijwaart HR Natuurlijk zowel in- als buiten rechte voor alle aanspraken van derden wegens vermeende inbreuk op hun rechten.
Het is HR Natuurlijk toegestaan technische maatregelen te nemen ter bescherming van de Producten en / of Diensten. Indien HR Natuurlijk door middel van technische bescherming de genoemde onderdelen heeft beveiligd, is het Opdrachtgever niet toegestaan deze beveiliging te verwijderen of te ontwijken.

Artikel 10. Vertrouwelijkheid

HR Natuurlijk verplicht zich tot geheimhouding van alle informatie en gegevens van de Opdrachtgever jegens derden. HR Natuurlijk neemt in het kader van de opdracht alle mogelijke voorzorgen ter bescherming van de belangen van de Opdrachtgever. De Opdrachtgever zal zonder toestemming van HR Natuurlijk aan derden geen rapporten ter beschikking stellen, die in het kader van de opdracht zijn opgesteld.

Artikel 11. Aansprakelijkheid

HR Natuurlijk is aansprakelijk voor de tekortkomingen in de uitvoering van de opdracht, voor zover deze het gevolg zijn van het niet in acht nemen door HR Natuurlijk van zorgvuldigheid, deskundigheid en het vakmanschap waarop bij het uitbrengen van de adviezen in het kader van desbetreffende opdracht mag worden vertrouwd.
De aansprakelijkheid voor de schade voortkomend uit deze tekortkomingen wordt beperkt tot het bedrag dat in voorkomend geval werkelijk door de verzekeraar van HR Natuurlijk wordt uitgekeerd (beroeps-/bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering). HR Natuurlijk is slechts aansprakelijk voor directe schade.
Aansprakelijkheid van HR Natuurlijk voor indirecte schade, waaronder mede begrepen gevolgschade, gederfde winst, en schade door bedrijfsstagnatie is te allen tijde uitgesloten.
Aansprakelijkheid van HR Natuurlijk wegens tekortkoming in de nakoming van een Overeenkomst, ontstaat slechts indien Opdrachtgever HR Natuurlijk onverwijld en deugdelijk Schriftelijk in gebreke stelt, stellende daarbij een redelijk termijn ter zuivering van de tekortkoming en HR Natuurlijk ook na die termijn toerekenbaar in de nakoming van zijn verplichtingen tekort blijft schieten. De ingebrekestelling dient een zo gedetailleerd mogelijke omschrijving van de tekortkoming te bevatten, zodat HR Natuurlijk in staat is adequaat te reageren.
Bij opdrachten met een looptijd langer dan 90 dagen geldt een verdere beperking van de hier bedoelde aansprakelijkheid, in geval dit bedrag hoger ligt, tot maximaal het gefactureerde bedrag over de laatste 90 dagen.
Eventuele aanspraken van de Opdrachtgever in hier bedoelde zin dienen binnen 12 maanden na het ontdekken van de schade Schriftelijk te zijn ingediend bij HR Natuurlijk. Bij overschrijding van deze termijn van 12 maanden vervallen de aanspraken voortkomend uit de in dit artikel bedoelde schade. Voorts dient binnen 6 maanden na de hiervoor genoemde termijn van 12 maanden door de Opdrachtgever een procedure aanhangig te zijn gemaakt jegens HR Natuurlijk, bij gebreke waarvan de aanspraken van Opdrachtgever komen te vervallen.
Buiten de in dit artikel genoemde gevallen, rust op HR Natuurlijk geen enkele aansprakelijkheid voor schadevergoeding, ongeacht de grond waarop een actie tot schadevergoeding zal worden gebaseerd. Opdrachtgever vrijwaart HR Natuurlijk voor alle aanspraken van derden.

Artikel 12. Overmacht

Opdrachtgever en HR Natuurlijk zijn niet gehouden tot nakoming van enige verplichting wanneer zij daartoe verhinderd zijn als gevolg van overmacht. Onder overmacht wordt in ieder geval verstaan: oorlog(-sgevaar), rellen, werkstakingen, langdurige ziekte van één of meer personen die de werkzaamheden zouden verrichten, COVID-19, molest, brand, waterschade, overstromingen, atmosferische omstandigheden, langdurig uitval van elektriciteit, aanpassingen of onderhoud aan het netwerk van telecommunicatie en / of electriciteitsnetwerken van anderen, kabelbreuken, storingen in communicatieve verbindingen inclusief telecommunicatie verbindingen of verhindering of weigering van nakoming door leveranciers van wie HR Natuurlijk bij de uitvoering van haar Producten en / of Diensten afhankelijk is.
Wanneer een overmacht situatie langer dan 30 (dertig) dagen heeft geduurd, hebben Opdrachtgever en HR Natuurlijk het recht om de Overeenkomst Schriftelijk te beëindigen. Opdrachtgever blijft in ieder geval het tarief over de maand waarin werd beëindigd, verschuldigd.

Artikel 13. Gebruik & Licentie

Opdrachtgever verkrijgt uitsluitend een niet-exclusief en niet-overdraagbaar gebruiksrecht met betrekking tot de Producten en / of Diensten in overeenstemming met het beoogde gebruik voor de duur van de Overeenkomst onder de nadrukkelijke voorwaarde dat Opdrachtgever volledig voldoet aan zijn verplichtingen ingevolge de Overeenkomst.
Vanaf het moment dat Opdrachtgever enige betalingsverplichting uit hoofde van de Overeenkomst niet (volledig) nakomt of anderszins in gebreke is, is het Opdrachtgever niet (langer) toegestaan de ter beschikking gestelde Producten en / of Diensten te gebruiken en komt elke verstrekte licentie te vervallen, tenzij de tekortkoming van Opdrachtgever in het licht van de gehele Overeenkomst van ondergeschikt belang is.
Indien de Overeenkomst, om welke reden dan ook, voortijdig is beëindigd, is het Opdrachtgever niet (langer) toegestaan de hem ter beschikking gestelde Producten en / of Diensten te gebruiken en komt elke in het kader van de Overeenkomst aan Opdrachtgever verstrekte licentie te vervallen.
In geval van beëindiging van de Overeenkomst, om welke reden ook, zal HR Natuurlijk in redelijkheid overgaan tot verwijdering en / of vernietiging van alle aan haar ter beschikking gestelde gegevens (inclusief persoonsgegevens als bedoeld in artikel 17 van deze algemene voorwaarden) uit haar actieve systeem.
HR Natuurlijk heeft met inachtneming van de belangen van Opdrachtgever, de vrijheid om de Producten en / of Diensten te gebruiken voor haar eigen publiciteit of promotie. Daarvoor geeft de Opdrachtgever bij het aangaan van de Overeenkomst haar toestemming.

Artikel 14. Geheimhouding, privacy & gegevensverwerking

Opdrachtgever en HR Natuurlijk zullen alle vertrouwelijke informatie die zij verkrijgen omtrent elkaars ondernemingen en hun relaties strikt vertrouwelijk behandelen. Informatie zal in ieder geval als vertrouwelijk worden aangemerkt, als zij als zodanig door Opdrachtgever en HR Natuurlijk worden aangeduid. De in dit artikellid opgenomen verplichting geldt gedurende de looptijd van een Overeenkomst en 1 (een) jaar daarna.
HR Natuurlijk verwerkt persoonsgegevens van Opdrachtgever die nodig zijn voor het leveren, verrichten en / of in stand houden van de Producten en / of Diensten conform de privacyverklaring zoals opgenomen op haar website.
Indien HR Natuurlijk bij de uitvoering van de Overeenkomst persoonsgegevens verwerkt ten behoeve van Opdrachtgever en HR Natuurlijk daarbij als verwerker in de zin van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) wordt aangemerkt, geldt Opdrachtgever als verwerkingsverantwoordelijke en HR Natuurlijk als verwerker. Indien de AVG dit vereist, zullen partijen de voor de verwerking noodzakelijke afspraken vastleggen in een afzonderlijke verwerkersovereenkomst.
Opdrachtgever staat er voor in dat ten aanzien van de gegevens als bedoeld in het voorgaande lid alle wettelijke voorschriften betreffende eventueel te verwerken gegevens stipt in acht zijn en zullen worden genomen. Opdrachtgever stelt HR Natuurlijk schadeloos en vrijwaart HR Natuurlijk in dit verband.
Personen die door HR Natuurlijk bij de uitvoering van de Overeenkomst worden ingeschakeld en toegang hebben tot persoonsgegevens, zijn gehouden tot geheimhouding van de persoonsgegevens waarvan zij kennisnemen, tenzij een wettelijke verplichting tot verstrekking bestaat.
HR Natuurlijk spant zich in passende technische en organisatorische maatregelen te treffen om gegevens zoals bedoeld in dit artikel te beveiligen tegen verlies, vernietiging, beschadiging of tegen enige vorm van onrechtmatig gebruik. Deze maatregelen voorzien in, rekening houdend met de stand van de techniek en de kosten van de tenuitvoerlegging, een passend beschermingsniveau gelet op de risico’s die de verwerking en de aard van de gegevens met zich meebrengen.

Artikel 15. Duur en beëindiging

Tenzij uitdrukkelijk anders voortvloeit uit de Overeenkomst of Schriftelijk anders bepaald, wordt de overeenkomst aangegaan voor onbepaalde tijd.
In het geval de Overeenkomst een duurovereenkomst betreft welke is aangegaan voor onbepaalde tijd, kan deze door elk der partijen per aangetekend schrijven worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van 3 (drie) maanden.
Opdrachtgever is niet gerechtigd een Overeenkomst voor bepaalde tijd tussentijds op te zeggen.
Tussentijdse ontbinding van een Overeenkomst door Opdrachtgever is slechts mogelijk, wanneer HR Natuurlijk toerekenbaar tekortschiet in de nakoming van wezenlijke verplichtingen voortvloeiend uit de Overeenkomst en / of de algemene voorwaarden en deugdelijk en zo gedetailleerd mogelijk Schriftelijk ingebreke is gesteld door Opdrachtgever waarbij een redelijke termijn wordt gesteld voor de zuivering van de tekortkoming.
Indien Opdrachtgever overeengekomen of reeds ingeplande werkzaamheden annuleert of verplaatst, stelt Opdrachtgever HR Natuurlijk hiervan zo spoedig mogelijk Schriftelijk op de hoogte. Bij annulering of verplaatsing binnen 48 uur voor aanvang van de werkzaamheden is HR Natuurlijk gerechtigd 50% van de voor deze werkzaamheden overeengekomen vergoeding in rekening te brengen.
Indien Opdrachtgever op het moment van de ontbinding als bedoeld in voorgaand lid, al prestaties ter uitvoering van de Overeenkomst heeft ontvangen, zullen deze prestaties en de daarmee samenhangende betalingsverplichting geen voorwerp van ongedaan making zijn, tenzij Opdrachtgever bewijst dat HR Natuurlijk ten aanzien van die prestaties in verzuim is. Bedragen die HR Natuurlijk vóór de ontbinding heeft gefactureerd in verband met hetgeen zij reeds ter uitvoering van de Overeenkomst heeft verricht of geleverd, blijven met inachtneming van het in de vorige volzin bepaalde onverminderd verschuldigd en worden op het moment van de ontbinding direct opeisbaar.
Ieder der partijen kan een Overeenkomst zonder ingebrekestelling en zonder rechtelijke tussenkomst, door Schriftelijke kennisgeving met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk beëindigen, wanneer wederpartij – al dan niet voorlopig – surseance van betaling wordt verleend, wanneer ten aanzien van wederpartij faillissement wordt aangevraagd of wanneer zijn / haar onderneming wordt geliquideerd of beëindigd anders dan ten behoeve van reconstructie of samenvoeging van de ondernemingen.

Artikel 16. Diversen

Wanneer een bepaling van deze algemene voorwaarden door een gerechtelijke instantie wordt vernietigd, nietig wordt verklaard of haar gelding wordt ontzegd, zal dit geen effect hebben op de andere bepalingen van deze algemene voorwaarden. In voornoemd geval zullen Opdrachtgever en HR Natuurlijk in overleg treden om nieuwe bepalingen overeen te komen waarbij zoveel mogelijk aansluiting wordt gezocht bij het doel en de strekking van de nietige, vernietigde bepaling dan wel bij de bepaling waaraan de gelding werd ontzegd.
HR Natuurlijk kan haar rechten en verplichtingen voortvloeiend uit een Overeenkomst overdragen aan een andere rechtspersoon bij overgang van (een deel van) haar onderneming. Opdrachtgever kan de rechten en verplichtingen voortvloeiend uit een Overeenkomst en / of algemene voorwaarden niet zonder toestemming van HR Natuurlijk aan een derde overdragen. HR Natuurlijk zal haar toestemming niet op onredelijke gronden onthouden.
Bepalingen uit de algemene voorwaarden en / of de Overeenkomst die naar hun aard bedoeld zijn stand te houden na het einde van de Overeenkomst, zullen van toepassing blijven.

Artikel 17. Toepassing recht en geschillen

Op de rechtsverhouding tussen Opdrachtgever en HR Natuurlijk is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
Indien Opdrachtgever eigen algemene voorwaarden bij de totstandkoming van de Overeenkomst hanteert, gaan de Algemene Voorwaarden van HR Natuurlijk voor die van de Opdrachtgever indien en voor zover in strijd met de voorwaarden van HR Natuurlijk. Bovendien zullen de voorwaarden van Opdrachtgever overigens uitsluitend van toepassing kunnen zijn op de Overeenkomst van HR Natuurlijk en Opdrachtgever indien en voor zover deze voorwaarden door HR Natuurlijk uitdrukkelijk Schriftelijk zijn aanvaard.
Alle geschillen zullen uitsluitend worden beslecht door de bevoegde rechter in het arrondissement waar HR Natuurlijk is gevestigd, tenzij de wet dwingend een andere rechter bevoegd verklaart.